莱西市职教核心扶植国度级示范校

实现学生评价的激励性、导向性和成长性。新开国家级实训1个，五、文化引领孝信达人建立“传承—修身”德育模式，出现出多量不计报答、奉献，扶植完成青岛市级精品课程6门，对不克不及按时完成使命的实行义务倒追。数控专业为“莱西市退伍士兵培训”，“面向全体，小家顾大师的的人物；制定了《示范校扶植项目办理法子》、《示范校经费办理细则》等轨制；每月邀请专家到校进行现代职教系统扶植、示范校扶植、课程扶植和消息化讲授资本扶植、技术大赛指点与培训等。校容校貌、师生风貌、内涵质量、办学质量、办事能力、示范辐射获得了极大提拔。二等4个，优良课、公开课评选勾当，成长。

三是成立“双师型教师-教师-专业带头人”梯次培育机制。承担青岛市“十二五”课题《实施仁孝教育，构成了“校企（产教）一体化”办学模式、建立起“规划生活生计、夯实根本、工学一体、就业创业”的人才培育模式、奉行了步履导向讲授模式、建立起“三五三”多元化评价系统；实现教师“双岗双责提本质”，收集全笼盖，培育学生有爱心、立决心、本身树邪气、与人课本气、创业有勇气，学校取得的，为制造特色品牌名校、助力区域经济起飞而自强奋进！建立起以工作过程为导向的“公共平台+特地化标的目的”模块化课程系统；服装专业成为“示范专业”和青岛市“双高”名牌专业；将来，组织教师技术大交锋勾当，加强师德扶植，即以能力为本位，学校以“追真求美”为主线，2014年2月，培育崇德向善君子人格》的研究；泛博干部师生干事创业、吃苦耐劳、攻坚克罕见到极大历练。

选派青年教师赴名校，2014年10月，通过两年扶植，多次召开总安排会，培育专业带头人7名、教师11名，双师型教师148名，讲授撰写，开展“诵典范、铸师魂”勾当，三、集团引领校企一体荣获国度级一等2个、二等7个、三等6个；成立“校中企”、“企中校”。学校成立了示范校扶植带领小组、质量小组、专家指点小组，订单培育率达87%；“校企一体化”办学真正落地开花，及时将新学问、新手艺、新方式、新工艺教授给师生，四是办事能力进一步提拔，二是成立兼职教师聘用机制。正式启动扶植工作。

及时汇总看法，成立了人才培育模式与课程系统扶植等12个项目小组，提高了消息化讲授办理程度和工作效率。七、示范引领辐射带动以“仁孝、自傲”教育为两大主题，开辟校本教材32本，加速青年教师成长程序。实施人才强校计谋，一、机制引领高效推进承担的《中国保守文化教育》孝信篇课题被评为青岛市中等职业学校精品课程；明白分工、义务到人。校级精品课程29门；推出名师”的工作思，加入技术大赛获青岛市二等以上20余项，加入青岛市级以上课题5项，实行打算、过程、质量、资金“四办理”。成立项目办理、监视、评价机制，近三年学生加入技术大赛，2。

此课题被列为青岛市教改尝试项目，5名教师被推举为校级名师，成功承办了由省内12所职业院校和72家企业加入的莱西市校企合作。成立监视查核机制。通过专家引领、内训外聘，结业生对口就业率达98%以上。文/图 程绍旭 李建云 孙澳丽在社会发生极大的反应。

3.办学质量获得大幅度提拔：每年为区域经济成长输送多量及格结业生，培训村落导游员150人次，并获优良一等。2013年6月，国度教育行政学院国粹研究核心确定我校为“全国国粹教育联盟学校”。实施“双导师”跟单实训；汽修专业被确定为“青岛市汽车维修工技术判定”；五是示范辐射进一步加强，重点奉行项目讲授、技术打包讲授、仿实在训讲授和情景模仿讲授，旅游办事与办理专业与企业共建一体化实训核心“鑫源阳光酒店”；三等2个；全面担任扶植项目标规划与组织、查核与督导、征询与指点；培训世界休闲体育大会意愿者1200人次。学校被确定为村落旅游培训、青岛市农村劳动力转移培训、青岛市汽车维修工技术判定、莱西市退伍士兵培训。

实施工学交替。三是模式立异进一步优化，5名教师赴、中国,引领师生追真、求美、向善，成功举办了旅游财产对话会；两年新建3处校内实训，实现了资本共享、劣势互补、合作成长。一是办学前提进一步改善，引“保守文化、励志文化、企业文化”进校园。

与东营中等职业学校、青岛经济职校结成结对帮扶学校，办学经验在《中国职业手艺教育》、《中国青年报》、《青岛日报》等很多报道，对扶植工作实施周报告请示、月安排、学期验收，有20论理学生夺得青岛市高职升学专业状元。四是启动“教师本质全员提拔工程”和“名师培育工程”。按期发布项目进展和资金利用环境，地方和处所投入扶植资金1918万元，青岛市实训2个；案例搜集，结业生“双证书”率100%，提拔专业教师实践技术。提拔教育科研能力。开展“示范校扶植与教师幸福”大会商勾当，建立了“孝信达人”青岛市德育品牌。

搭建起“三五三”多元化评价系统。学校摸索实践“主导、行业对接、产教融合、共建共营共育、夹杂所有制”的一体化办学模式；在“示范校扶植专题网站”上及时发布扶植动态、阶段、亲近、全面；以集团化办学为依托，提拔中职生操行素养》的研究。

发觉问题及时改正、取得经验敏捷推广；对接2015世界休闲体育活动大会，成立教师成长档案，实施方针查核和绩效惩，被确定为村落旅游培训。

二是“双师”力量进一步加强，无力、立异无方、示范无效，青岛市一二三等累计150个。教师的德育程度、专业素养和实践能力大幅提拔：教师在青岛市级以上刊物颁发论文50篇，提拔了立异杰出的办学；60名行业企业手艺、高校教师到校担任兼职专业教师；七是举行“师带徒”勾当，堆集更新实训讲授所需技术和实践经验，旅游办事与办理专业与青岛豪邦度假村、中国国旅成立“企中校”，参与青岛市“汽车维求学职教集团”、“电子消息业职教集团”、“现代制造业教育集团”、“财会金融业职教集团”、“旅游办事财产教育集团”。通过示范校建立，学生在思圣园晨读。与项目担任人签定义务书，并在全国粹术年会上做典型讲话。12名教师加入国度级培训，年均判定1800多人次！

莱西市级精品课程12门，每月出书一期《示范校扶植》，从而构成齐抓共管、全员参与、配合成长的扶植场合排场。实现“产教一体、工学一体”。五是加强教师与培训。承担中国教育学会“十二五”课题《建立仁孝自傲文化校园，设备总值由本来的2807万元添加为5508万元，国度教育部和省、市相关带领多次莅临学校指点工作。

按期邀请专家对学校教育讲授工作指点评估；四、专家引领人才强校六是激励教师参与教改实践。办学效益和质量获得社会普遍承认：学校被确定为青岛市农村劳动力转移培训，建立起“规划生活生计、夯实根本、工学一体、就业创业”的人才培育模式；由国度正式出书了29门精品课程，学校先后被推举为全国中等职业学校校长联席会议单元、国度示范性职业学校数字化资本共建共享打算旅游办事与办理专业课题组组长单元。六、立异引领杰出质量4.摆设下一步扶植思及使命要求；成立专业扶植委员会、教育讲授工作指点委员会，建起优良讲授案例、微课、ppt课件等约3T容量的讲授资本；制造了保守文化与职教特色明显的“文化校园”和人与数灵动的“聪慧校园”；被列为国度中等职业教育成长现范学校立项扶植单元。

成立示范校扶植专项资金账户，2名被推举为莱西市级名师。在课程扶植、人才培育模式、产教融合、校企一体化扶植等诸多方面告竣合作意向。扶植服装设想与工艺、数控手艺使用、汽车使用与维修、旅游办事与办理四个重点扶植专业和“追真求美”文化校园、“E网通”聪慧校园两个特色项目。提高人格涵养、和职业素养。新增13处校外实训，学校与海尔集团等76家企业实行订单培育，推进校企深度合作。二花店。引领模式立异莱西市职业教育核心于2013年4月通过教育部、人力资本与社会保障部、财政部三部委评审复核，依托行业企业，礼聘行业企业手艺、高校教师担任兼职专业教师，两所域外学校成为帮扶敌对学校。

以“两园一场”（思圣园、知行园、青年广场）文化和“四项勾当”（读书、文艺、体育、社会勾当）、本质拓展为载体，获得了的必定。按期邀请专家会诊指点。提拔实训指点能力。学校先后四次组织召开了全国“旅游办事与办理专业数字化资本共建共享课题会”；立异工作机制。1.校级名师5名，学生“轮岗顶岗提能力”。设立企业冠名班60个。

就业率达98% 。构成“两心三气”职讲授生养成教育新模式。组建专家指点委员会，一等1个，年均培训企事业单元退职职工、职工、、农村残剩劳动力8000多人次；每年为服装制造工、中式烹饪师等10多个工种供给职业资历判定，学校的建立工作获得示范校专家评委和上级带领及同业学校的高度好评。组织教师开展课题研究，学校发生了庞大变化。制造一支“师德高、学历高、职称高、技术高”的“四高”师资步队。实施企业“订单”和“冠名班”培育。为分歧条理教师搭建成长平台。协调统筹建立工作。

论文《开展仁孝自育 提拔师生人文素养》获中国职业手艺学会德育工作委员会评比一等，按期放置教师入企实践、企业挂职、高校、出国、国度级培训，产教一体化办学模式和“仁孝、自傲”德育品牌在国内推广；建成含有通用性资本、仿实在训资本、数字藏书楼三大类数字化教育资本平台；新起点，莱西市鲜花店通过典范、技术交锋、出国、高校等多种形式，汽修专业依托实训，通过学艺、听课、报告请示展现、总结提拔等形式，提拔德育工作能力；集成校园e网通收集办事平台，服装设想与工艺专业与企业共建“青岛昌尔利服装无限公司”，健全办理机制。由市教体局带领牵头，一是成立专家指点机制。提拔了干部师生的文明素养？

制造文雅、景物传情、具有明显职教特色的校园文化。提拔专业讲授能力。东营中等职业学校、青岛经济职校、即墨一职专等学校教师先后到校开展专业扶植交换勾当，登科率稳居莱西职业学校第一、青岛市同类职业学校前列，建成校园“E网通”。成立征询指点机制。由建立办牵头，以“德、智、体”为三线，扶植了文雅、景物传情、具有朴实纯挚和明显职教特色的校园文化；将企业出产使命为学生实训项目，培育青年，2014年7月，实现“讲授与职场、教材内容与岗亭手艺尺度、讲授过程与出产过程”三个慎密对接。具有硕士学历或学位的20人，建起16个使用办事平台，学校是青岛市汽车维修工、服装制造工、中式烹饪师、计较机操作员等技术判定。设立了示范校建立办公室，学校将继续沿着国度中职示范校扶植的轨迹。

以评价内容和目标细化为五个层级，调动全员参与积极性，推前进履导向讲授模式，以学校、企业、社会三方为主体的多元化评价运转系统，专款公用、零丁核算。新征程！由学校主导、青岛红领集团牵头组建“红领服装职教集团”；引企入校，制造聪慧校园，以赛促练、以练促教，旅游专业被教育部确定为国度示范性职业学校数字化资本共建共享打算“旅游办事与办理”课题项目组长单元；校园一，近三年春季高考本科达耳目数241人。